银行保险渠道经理（6人）1、年龄28-40周岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)2、有金融、销售、培训、管理相关工作经验优先3、有良好的沟通协调能力、品行端正，具有创新精神、敬业精神和进取精神4、依据公司目标，带领下辖团队达成公司规定的各项经营目标，制定团队销售策略，推动业务发展，维护和服务客户；负责各渠道支行、重点支行的巡点经营和关系维护；负责下辖团队的活动管理及团队建设；负责对下辖团队的诚信经营建设和业务风险管控。银行保险营业区总监（3人）1、年龄30-45周岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)2、有金融、销售、培训、管理相关工作经验优先3、有良好的沟通协调能力、品行端正，具有创新精神、敬业精神和进取精神4、依据公司目标，进行营业区业务达成的整体推动和各项管理指标的达成推动；负责各渠道分行、重点支行的关系搭建和维护；负责下辖业务部的活动管理及团队建设；负责对下辖人员的诚信经营建设和业务风险管控。