【岗位描述】
1.经营指标季度滚动预测，经营指标周监控汇报并提出预警，偏差分析，保证指标受控；组织周度工厂经营会，经营工作点检通报；
2.组织各部门编制年度经营计划，确保计划合理、符合规范，制定明年公司经营目标；
3.项目成本测算及模型建立，复核盈利毛利率；
4.与集团和总部管理对标，内控管理，分析异常推动改善；
5.组织内部门会议，落实工作安排、风险排查、工作计划点检、KPI梳理。

【任职要求】
1.院校：国内普通高等院校（2024年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2023或2024年毕业）；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：财务管理、会计学等相关专业；
4.技能要求：熟练税收及会计专业知识基础，具备良好的excel、PPT等办公软件基础，具有初级会计证；
5.素质要求：良好的沟通协调和抗压能力，踏实肯干、责任心强，具备较强的团队合作精神和良好的职业素养；
6.其他说明：具备相关实习经验者优先。