任职资格： 1、本科学历及以上；具有图书管理证，从事图书馆馆长工作相关经验的优先； 2、熟悉计算机的应用与操作，具有图书管理、档案管理等方面的专业知识； 3、认真履行相应岗位基本职责，能承担与图书资料专业技术职务岗位相适应的科学研究和服务工作。 岗位职责； 1、建立图书馆各项管理规章制度； 2、及时做好新书编码、上架工作；要做到每本书都在册，不能漏编，重编； 3、妥善保管藏书，做好安全防范工作:防火、防盗、防潮、防霉变； 4、依据教育需要和学校经费情况，每学年制定一份添置图书计划； 5、组织图书采购。采购要具有透明度，报校长审批，并得到学校采购领导小组认可方能实施； 6、教导处确定教材、练习本的征订目录，图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作； 7、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作，保证准时正常开放； 8、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作； 9、科学管理图书，做好催还工作，努力提高图书流通率； 10、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作； 11、做好图书的统计工作，每学年清点一次； 12、努力营造图书馆优雅、清新的环境，保持清洁、整产； 13、完成校领导交办的其他工作。