世界500强企业诚聘：泰康高端养老社区销售经理。大平台！有保障！公司直招！产品知名度高！行业高提成！有资源！行业最高前景！可接受兼职！
1、健康财富规划师 （HWP)：是泰康打造的全新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
2、HWP团队是泰康针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，打造的一支高学历、高素质、高绩效的全新营销团队！

一、岗位职责:
1、公司提供有泰康养老社区参观和入住需求的精准客户名单资源，不需自己开拓陌生客户;
2、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的产品解决方案;
3、带领客户参观公司医养战略的实体资源(养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战 略和布局;
4、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标，提升客户体验，维护并提升品牌形象
二、岗位要求:
1、年龄 20-45 周岁;
2、大专及以上学历;
3、具有 1-3 年保险销售经验(其他销售金融行业优秀者也可接受)
三、公司战略支持:
1、公司高端客户精准数据支持;专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持;
2、展业支持:客户体验活动-五星级养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康 体验馆、个人私享会等。
3、晋升发展方向:资深经理--总监
四、福利待遇:
1、责任底薪 5000元补贴 12%-35%提成(行业高) 0-5万元季度绩效奖 长期服务津贴 辅导津贴 续期佣金(拿 5 年) 年度奖 13% 增员奖等;还额外提供持续12个月48万的HWP优才方案。目前在职人员 2022 年平均税前年薪为: 134 万元/年
3、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。（以业绩为导向，上班时间自由）
4、福利保障:团体保险(5-20 万，意外医疗、疾病住院医疗、重大疾病险、意外身故险、疾病身故险)， 社保补贴金，公积金补贴，春节、中秋、端午福利满满。
5 、快速的晋升机制--3 个月一次晋升调薪，公司实施“ 能者居之”晋升制度，全透明渠道，各 种纵橫向发展前程。
6 、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利， 员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文体活动，集体旅游等）等活动。
7 、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢 佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会， 旅游活动等等。
8 、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配 套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。
9 、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体 系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。