一、岗位职责:
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施;
2、建立建全部门管理制度,做好设备技术资料的建立,整理;
3、负责设备全年检和半年检,大修的计划和协调,并进行技术监督,主持完成后的验收工作;
4、拟定现场预防事故的措施,定期组织检修人员设备大检查,做好记录;
5、组织处理重大设备事故,参加一般事故分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告上级主管部门,按时准确填报有关统计报表;
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施;
7、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度,发现问题及时采取措施;
9、编制培训计划,定期对现场检修人员进行培训,提高他们的管理水平以及技术水平,把风机维护队伍建设成为一支高素质,高技术水准、高效率、高服务质量的队伍;
二、任职资格:
1、具有3年以上领导管理经验;
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验;
3、有较强应变能力,有责任心;
4、机电,自动化、工程或相关专业本科以上学历;
5、组织、表达、沟通与协调能力强;
- 电气·电力·水利
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- 私营·民营企业
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