职位描述
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位职责
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、推行公司各类规章制度的实施
5、责管负理人力资源相关文件和档案
任职资格
1、中专及以上学历,熟练使用OFFICE办公软件;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、操作网站招聘信息的日常维护,具备基本的网络知识。
薪资福利待遇
1、当月薪资构成:无责任底薪4000元+绩效考核奖金(300-700元)+五险一金
2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金。
3、无需出差,可提供住宿
4、带薪年假(除国家法律规定带薪年假外,另加12天带薪休假) 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、推行公司各类规章制度的实施
5、责管负理人力资源相关文件和档案
任职资格
1、中专及以上学历,熟练使用OFFICE办公软件;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、操作网站招聘信息的日常维护,具备基本的网络知识。
薪资福利待遇
1、当月薪资构成:无责任底薪4000元+绩效考核奖金(300-700元)+五险一金
2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金。
3、无需出差,可提供住宿
4、带薪年假(除国家法律规定带薪年假外,另加12天带薪休假) 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州越秀区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州市共嘉企业管理咨询有限公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 越秀区先烈中路80号汇华大厦A210房
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