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为什么用人单位都不惜高薪招聘211、985、双一流大学毕业生?

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211、985、双一流大学的学生,都是高考中的优秀学生,实力强劲,深受用人单位青睐。有的单位招聘,应届生基本只考虑985毕业生。这些学生,要么很聪明,要么很努力,要么就是既聪明又努力。把这些学生招到公司来,会为公司注入活力,公司会因为他们的到来,容易获得更多的创新发展的机会,为公司赢得持续发展、高效发展。那么为什么会有这样的一些情况发生呢?主要原因是因为以下几点:

一、958、211大学毕业生, 一直都非常努力

211、985的学生,绝大部分都是很努力的。并且他们从小到大都是这样一路努力过来的,可以说,对于他们,努力已经成为了一种习惯。努力,已经是他们身上所具有的一种良好品质了。用人单位知道,一个人一旦具备了这种品质,以后干任何事、遇到任何问题都不是事儿。都会在努力的良好品质下迎刃而解。每一个老师都知道,哪一个985毕业的学生,不是从小学就开始参加竞赛的,为了取得好成绩,周末有时候还要在学校培训。可以说每一个985人,当年都非常辛苦。当然,辛苦的付出、不懈的努力也为他今后打下了良好的基础。

二、 211、985大学毕业生,学习能力强

211、985的学生,高考成绩优秀,这是不容置疑的,因为他们是从千军万马中脱颖而出的。他们的学习能力肯定是非常强的。而学习能力是一个人在职场中必不可少的本领。

学习能力强的人,你和他沟通,简单省事,他触类旁通,你只需要点拨下。

学习能力强的人,他会模仿,举一反三,可能你做某件事情,他就立马会想到第二步。

学习能力强的人,他会学习,会研究,会思考会随机应变,更会比较鉴别。

三、 211、985毕业生,抗压能力强

从小学各种竞赛考试开始,到中考,高考,一直考到985的那些学生,肯定是抗压能力超强的。曾记得我读书那会,神经都衰弱了,一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中,也是没问题的,不会轻易被打倒,不会被压垮。所以现在我对学生的教育,都尽可能要求严格些,这样以后会是他们一生的财富。

四、 211、985毕业生,人脉资源广

凡是211、985的毕业生,不仅自己厉害,身边的校友资源也同样厉害。如果招聘这些人进入公司,他们的人脉圈也会给公司带来各种资源和财富。因为他们的校友多并且校友个个都很厉害。

五、 211、985毕业生,综合素质高

211、985大学的学生都是好学生,综合素质都会比较高,他们在学校学习时,就非常优秀,守时,守信,执行力强,懂事、听话,讲道理。这些优秀的特质到了职场上应该也是一样的是肯定会延续的。在现实生活中,那些散漫的对自己要求比较低的,多半不是985毕业的。

所以,正是因为以上原因,用人单位还是非常青睐那些211、985高校的毕业生的。所以高三学生在选择志愿时,如果分数达到,最好还是尽可能的上211、985大学。以上是我个人的看法,大家是怎么认为的呢?欢迎一起交流,讨论。

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